Có được chấm dứt HĐLĐ với 13Win18 cá cược thể thao nữ vừa nghỉ thai sản
Lan Ninh 07:00 22/10/2016(VietQ.vn) - Tôi nghỉ thai sản 6 tháng, sau 6 tháng tôi đi làm lại, tuy nhiên tôi được công ty thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi sau 60 ngày kể từ ngày báo.
Giao 13Win22 com tỷ lệ cược cao phù hợp với hợp đồng giải quyết thế nào?
Tư vấn về việc nhập hộ khẩu cho con khi chồng chưa ly hôn vợ cũ
Làm vỡ sản phẩm trưng bày trong siêu thị thì đền bù thế nào?
Độc giả Trần Như Xuân (Nam Định): Tôi nghỉ hộ sản 6 tháng, sau 6 tháng tôi vào công ty làm việc lại, tuy nhiên tôi được công ty báo không còn chổ để làm, phòng tổ chức của công ty báo sẽ chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao với tôi sau 60 ngày kể từ ngày báo. Thời gian 60 ngày kể trên tôi vẫn được hưởng đầy đủ các khoản lương của 60 ngày báo trước chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao. Trường hợp của tôi công ty có vi phạm luật 13Win18 cá cược thể thao không? (Tôi ký hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao không xác định thời hạn với công ty).
Có được chấm dứt HĐLĐ với 13Win18 cá cược thể thao nữ vừa nghỉ thai sản. Ảnh minh họa
Luật sư trả lời:
- Theo quy định tại điều 155, Bộ luật 13Win18 cá cược thể thao 2012 quy định như sau:
"3. Người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao đối với 13Win18 cá cược thể thao nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động."
Bạn mới nghỉ thai sản xong, như vậy thì công ty không được chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao với bạn vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Bên cạnh đó, theo điều 158 Bộ luật 13Win18 cá cược thể thao 2012 cũng quy định:
"Điều 158. Bảo đảm việc làm cho 13Win18 cá cược thể thao nữ nghỉ thai sản
Lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 157 của Bộ luật này; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.".
Như vậy, công ty vẫn phải đảm bảo việc làm cho bạn khi bạn nghỉ thai sản xong. Nếu không thì phải bố trí việc làm khác cho bạn sao cho mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản. Công ty mà chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao với bạn tức là công ty đã chấm dứt trái pháp luật.
- Theo đó, nếu chấm dứt trái luật thì công ty phải có nghĩa vụ theo điều 42 Bộ luật 13Win18 cá cược thể thao 2012 quy định như sau:
"Điều 42. Nghĩa vụ của người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao khi đơn phương chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao trái pháp luật
1. Phải nhận người 13Win18 cá cược thể thao trở lại làm việc theo hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người 13Win18 cá cược thể thao không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao.
2. Trường hợp người 13Win18 cá cược thể thao không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này.
3. Trường hợp người sử dụng 13Win18 cá cược thể thao không muốn nhận lại người 13Win18 cá cược thể thao và người 13Win18 cá cược thể thao đồng ý, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao để chấm dứt hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao.
4. Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao mà người 13Win18 cá cược thể thao vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng 13Win18 cá cược thể thao.
5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người 13Win18 cá cược thể thao một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người 13Win18 cá cược thể thao trong những ngày không báo trước."
Luật sư Trịnh Anh Dũng
Văn phòng Luật sư Trịnh
